Aanpassing van sending, Ons visie 038; Doelwitte Kry direkte toegang tot 200 + Cheat Sheets, video's, en ander onmiddellik bruikbaar gereedskap vir besige bestuurders - Probeer 'n Wily Bestuurder Lidmaatskap Vandag! Baie organisasies versuim om hul missie, visie, doelwitte en strategieë in lyn te bring. Die meeste dikwels is dit omdat elk van hierdie dokumente is geskep of gewysig in isolasie van die ander. Of miskien, missie, visie, doelwitte en strategieë is iets wat in 'n keer per jaar word gekyk, en dan suksesvol vermy totdat die volgende jaar. Die eerste taak wanneer hulle met missie, visie, doelwitte en strategieë is om 'n duidelike definisie van elk: Wat is 'n sending? By die skryf van jou missie, visie, doelwitte en strategieë, die missiestelling is jou fondasie dokument: 'N goed vervaardigde missie verwoord waarom jy bestaan as 'n organisasie. Beantwoord die vraag: "Waarom is jy hier?" Beskryf wat die organisasie doen in duidelike terme Beskryf die doel van die organisasie, produk, of diens Jou doel nie algemeen verander met verloop van tyd. Wat is 'n Visie Van die missie, visie, doelwitte en strategie dokument, die visie is die een wat inspirasie moet verskaf: Verf 'n duidelike en oortuigende siening van die toekoms. Beantwoord die vraag, "Waar is ons op pad?" Dit moet motiveer, word ambisieuse en strek mense. Strategieë bied 'n pragmatiese padkaart van hoe missie, visie en doelwitte sal bereik word met verloop van tyd: Verduidelik hoe die besigheid suksesvol verloop van tyd sal wees Hoe die maatskappy sal meeding Hoe die organisasie sal onderskei Wat markte sal bedien word. Watter geleenthede en sterkpunte sal aged Doelwitte Doelwitte Doelstellings en doelwitte is die boustene van die bereiking van die missie en visie: Doelwitte is direk verband hou met visie, missie strategieë Doelwitte meet vordering ten opsigte van die bereiking van visie, missie strategieë Doelwitte is die plan of trapklippe na die bereiking van 'n doel Belyning Sustainment Plan Dit is nie genoeg om net te verwoord jou missie, visie, doelwitte en strategieë. Jy moet iets daaraan te doen. Ongelukkig is dit waar baie organisasies faal. Sodra jy van plan is wat jy hoef te doen, die dissipline wat jy nodig het om te volg deur op daardie plan. Watter aksies sal geneem word? Deur wie? Deur toe? Hoe sal jy mense tot verantwoording te roep? Hoe sal jy te versterk en te beloon? 3 Dinge om te Onthou Moenie maak dit moeiliker as wat dit behoort te wees. Baie organisasies spandeer 'n belaglike bedrag van die tyd skryf hul missie, visie, doelwitte en strategieë. Soms, kan 'n paar woorde op 'n enkele bladsy baie meer effektief wees. Enige plan is nutteloos tensy jy dit uit te voer. Moenie moeite doen om jou missie, visie, doelwitte en strategieë te skryf nie, tensy jy van plan is om iets daaraan te doen. Jou dokumente moet "lewendig" te wees. Moet hulle nie dien weg, en stof hulle af een maal per jaar. As jy die gebruik van hierdie gereedskap verstandig, sal jy dit gebruik om jou aktiwiteite te lei deur die jaar. Kyk na die 3-Minute Crash Course oor die aanpassing van sending, Ons visie Doelwitte (Klik op die pyltjie AAN DIE VIDEO BEGIN): Kry die volledige strategie Starter Kit:
No comments:
Post a Comment